2024年教职工休养工作会议召开！今年有这些新特点

7月4日上午，上海交通大学2024年教职工休养工作会议在新行政楼召开。副校长张安胜，校长助理、校工会主席于朝阳，物理与天文学院党委书记梁齐，生命科学技术学院党委书记顾建平，媒体与传播学院党委书记彭大银，后勤保障中心党委书记李梅，机关党委副书记于汉存，人力资源处副处长杨一帆，校工会副主席肖国芳、郭俊华，以及各单位主管领导和各部门工会主席出席会议。会议由于朝阳主持。

于朝阳主持会议，并简要介绍去年休养工作取得的显著成效。2023年，在学校的统筹安排和指导下，校工会、人力资源处推出了创新性的休养模式，周期内、额度内分时分次进行，并鼓励二级单位自行组团和联合组团，全年52个疗休养团1147名教职工参加，教学科研一线教职工占比达到43.2%，出团形成特色线路和精品线路，地方政府大力支持乡村振兴路线、首开精品康养线路，受到教职工广泛好评并踊跃参与当地消费帮扶。希望今年继续保持良好的工作态势，切实维护教职工合法权益、关心关爱教职工身心健康和提升凝聚力。

郭俊华进一步回顾了2023年教职工休养具体工作开展情况，包括工作提升、出团情况、满意度评价等，并结合上海市教育工会关于休养工作的最新要求，详细介绍了2024年休养工作具体推进进程、具体举措与时间安排。今年，校工会将在去年良好基础上，通过优化兜底线路，继续下放权限，深耕洱源乡村振兴线路，开辟特色线路，体现交大元素几个方面的提升，精心做好2024年休养工作，不断增强教职工的幸福感和归属感。

材料学院党委副书记、工会主席徐亦斌以《有组织、有保障、有温度、有收获——材料学院教职工疗休养工作汇报》为题，介绍了学院2023年疗休养组织情况和2024年疗休养组织策划工作。材料学院工会在校工会和学院党委的领导下，充分发挥“院为实体”的主体作用，积极动员学院教职工主动休养，做好服务保障工作，建立反馈机制，在提高疗休养覆盖面和一线骨干教职工的参与率的基础上，促进院内不同团队、跨学院的学科交叉，让广大教职工放松身心之余，提升对学院的满意度和归属感。

张安胜作总结讲话。他高度肯定了2023年休养工作取得的显著成效，特别是休养工作贯穿全年、二级单位自行组团和联合组团模式的成功实施，更好地满足了教职工的多样化需求。他表示，学校高度重视教职工休养工作，面对即将到来的暑假和紧迫任务的执行，希望各相关单位把握好工作的前瞻性、计划性、周密性和创新性，把好事做好、把实事做实。各二级单位要充分结合本单位实际情况，积极动员一线教职工，让担负着教学、科研的重任的老师们更多参与到休养工作中来。通过全校上下的共同努力，将休养工作做得更加扎实、更有成效，确保教职工通过休养活动真正休养身心、凝聚能量。

休养身心 凝聚能量 

校工会暑期休养线路将于近日发布

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